Estatuto del Patronato                Organigrama del Patronato

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES


ARTÍCULO 1º.- Con la denominación de “PATRONATO”, se constituye legalmente en la Comunidad de Sambo Creek, Municipio de La Ceiba, Departamento de Atlántida, el patronato será de naturaleza asociativa, sin fines de lucro, ni distinción por razones de sexo, raza, o religión, la cual contara con personalidad jurídica. Todas las acciones del patronato se regirán por el presente estatuto.

ARTÍCULO 2º.- El Patronato tendrá como campo de acción las áreas de: Gestión, Organización, Desarrollo Comunitario, Salud, Educación, Medio Ambiente, Turismo, Deportes, Rescate de Valores Culturales.

CAPITULO II
OBJETIVOS 


ARTÍCULO 3º.- La finalidad del patronato serán los siguientes:

1. Fortalecer los procesos de gestión administrativa, financiera 
2. Promover el desarrollo económico, social cultural y turístico de la Comunidad.
3. Fortalecer los grupos locales del área y las organizaciones de la sociedad civil.

CAPITULO III
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA


ARTICULO 4º.- La Junta Directiva estará formada de la siguiente manera: 

1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario
4. Tesorero
5. Fiscal
6. Vocales
7. Comités de apoyo

ARTICULO 5º.- La representación legal de la Comunidad, corresponde a la Junta Directiva, por intermedio de la presidencia, la cual tendrá la facultad de realizar gestiones, suscribir contratos y convenios con el visto bueno de los demás miembros de la Junta Directiva. 

ARTICULO 6º.- La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:

1) Cumplir y hacer que se cumpla el presente estatuto.
2) Elaboración y ejecución de planes de desarrollo de la comunidad.
3) Mantenimiento, limpieza y control sobre las vías públicas y playa.
4) Promoción del turismo, la cultura, recreación, la educación, salud y el deporte.
5) Servir de enlace entre las instituciones gubernamentales y privadas, para la solución de problemática que enfrentan.
6) Preparar y adecuar planes de trabajo para someterlo a consideración de los comités de apoyo.
7) Supervisar la gestión y ejecución de los planes de trabajo con el apoyo de los comités.
8) Aceptar subsidios, herencias, legados y donaciones. 
9) Informar de los acuerdos y actividades a las instituciones públicas y privadas que nos apoyan. 
10) Gestionar ante las instituciones gubernamentales y privadas, fondos destinados para ejecutar proyectos en beneficio de la comunidad 

CAPITULO IV
DE LAS FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA


ARTÍCULO 7º.- Son atribuciones del Presidente:

1) Convocar a sesión de Junta Directiva, por intermedio del Secretario de Actas.
2) Presidir las sesiones de la Junta Directiva.
3) Elaborar y/o revisar con el Secretario de Actas la agenda o lista de los asuntos que se van a tratar en la sesión. 
4) Representar legalmente a la Junta Directiva.
5) Presentar a la Junta directiva un informe mensual sobre su gestión.
6) Velar porque se ejecuten los acuerdos y resoluciones emitidas por la Junta Directiva.

ARTÍCULO 8º.- Corresponderá al Vicepresidente realizar las funciones del Presidente en los casos de estar vacante el cargo por ausencia o enfermedad, pudiendo actuar también en representación del Patronato en aquellos casos en que así se decida por la Junta Directiva y presidir el comité pro-feria.

ARTÍCULO 9º.- Son atribuciones de la Secretaria de Actas: 

1) Llevar al día y firmar con el Presidente los libros de las actas de sesiones de la Junta Directiva.
2) Mantener al día y archivada adecuadamente toda la correspondencia, expedientes y demás documentos de la Junta Directiva. 
3) Archivar, conservar y custodiar los Libros de Actas.
4) Recibir y contestar la correspondencia.
5) De común acuerdo con el Presidente convocar a reuniones a la Junta Directiva, y preparar la agenda correspondiente.
6) Notificar y certificar los acuerdos, resoluciones y cualquier documento solicitado por los miembros de la comunidad, con el visto bueno del Presidente.
7) Preparar la documentación de los asuntos a tratar en la reunión de la Junta Directiva.
8) Auxiliar a los comités nombrados por la Junta Directiva.

ARTÍCULO 10º.- Son atribuciones del Tesorero:

1) Recibir, custodia y llevar control de los subsidios, donaciones y cualquier aportación aprobado y aceptado por la Junta Directiva. 
2) Registrar bajo su firma y la del Presidente una cuenta de cheques en el sistema bancario nacional a nombre del Patronato de la Comunidad de Sambo Creek.
3) Llevar los libros de bancos y el de ingresos y egresos. 
4) Realizar los desembolsos previa autorización del Presidente.
5) Elaborar el Plan de desarrollo anual para su aprobación de la Junta Directiva.
6) Presentar a la Junta Directiva el informe mensual de ingresos y egresos.
7) Archivar y custodiar la documentación generada por la ejecución de proyectos.
8) Presidir los comités de educación y salud.

ARTÍCULO 11º.- Son atribuciones del Fiscal:

1) Velar por el cumplimiento del presente estatuto, así como los acuerdos y resoluciones tomados por la Junta Directiva, se ejecuten debidamente.
2) Velar por el buen manejo de los fondos, bienes y propiedades del Patronato de la Comunidad.
3) Verificar periódicamente las cuentas bancarias del Patronato.
4) Verificar la adecuada ejecución de los proyectos.
5) Verificar la transparencia en el uso de fondos en la ejecución de los proyectos. 
6) Verificar el fiel cumplimiento del plan de desarrollo.
7) Preparar y presentar a la Junta Directiva informe mensual sobre la actividad de fiscalización. 

ARTÍCULO 12º.- Son atribuciones de los Vocales:

1) Asistir puntualmente a las reuniones de la Junta Directiva.
2) Sustituir en caso de ausencia temporal o permanente a cualquier miembro de la Junta Directiva,
3) Desempeñarse en sus funciones y atribuciones con iguales derechos y responsabilidades que los demás miembros de la Junta Directiva.
4) Representar adecuadamente al Patronato de la Comunidad en todos los eventos y actividades asignadas. 
5) Presidir los comités de medio ambiente, turismo, deportes y rescate de los valores culturales.

CAPITULO V
DE LOS COMITÉ DE APOYO


ARTÍCULO 13º.- La Junta Directiva creara los comités que considere necesarios para apoyar el buen funcionamiento de los sectores de salud, educación, medio ambiente, turismo, asuntos culturas y deporte. La forma de integración y atribuciones de estos comités serán regulados por la Junta Directiva.



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